spooky escribió: ↑17 Mar 2026, 21:15
En Colombia casi nadie gana un salario mínimo legal solo 1 de cada 10 no hay tantos empleos que lo ofrezcan entonces es irrelevante para la gran mayoría de la población, pero si crees que la pobreza se acaba subiendo el mínimo pues pongámoslo en 30 millones y todos somos ricos.
La respuesta ya te la dieron. Porque 30 millones supera el mínimo el necesario. Así como también lo supera 300 millones, un millon de millones, un millon de trillones de trillones, etc.
Sin embargo, el valor estipulado solo reduce la brecha en el desfase remunerativo que tienen los colombianos.
Ahora, Colombia tiene alrededor de 50% de informalidad (estoy suponiendo que ellos no ganan el mínimo). . No es bajo, pero tampoco lo suficiente como para decir que no se pueden ajustar los salarios que ya está defasados. Y el número está muy lejkos de tus 1 en cada 10. Si tu número fuera correcto, entonces estás incluyendo a empresas formales que no están pagando, por lo menos, el mínimo. Y si no lo hacen están cometiendo un crimen laboral. Y si es una praxis en Colombia de que empresas tal cual formales que no pagan el mínimo y no hay denuncias ni condenaciones al respecto, estamos hablando de un mercado de trabajo totalmente a descubierto y precarizado (como la peruana que es un infierno) con poco o nada de oopción de negociación porparte del trabajador. Es decir, la necesidad de más fiscalización se hace totalmente mandatorio encima de esos precarizadores.
Curiosidad. Por qué te gusta ganar menos? Es algo que no logro entender. No eres el único. De hecho, se lo pregunté a otro colombiano y tampoco respondió. Es que es algo increíble

es más, hasta un colombiano no negó que daría su vida por los intereses que no son las de él sino de quien lo precariza. Les causa algún tipo de satisfacción ser así?
Suponiendo que en el lugar que trabajas se dieron cuenta que tu salario está desfasado y también suponiendo que tus jefes buenitos están preocupados y te dicen que te mereces un aumento porque tu remuneración está estancada por varios años. Lo rechazarías?
Ustedes son muy sui generis. Debe ser una tara de ustedes de andar con su cuenta bancaria en cero y sus bolsillos vacios.
Donde vivo el que ganaba el salario mínimo con las prestaciones legales era el personal de vigilancia y pagar su sueldo se volvió tan oneroso para la administración que lo reemplazaron por un portero electrónico, cámaras, apps, alarmas y tres personas perdieron su empleo pero estarán muy felices que si logran volver a conseguir empleo con todas las prestaciones les van a pagar el nuevo mínimo.
Nos estás diciendo que los que vivien en el condominio recibieron un aumento salarial y no quieren que el que les cuida la entrada de acceso no tenga el mismo aumento??
Estoy suponiendo que vives en un condominio de pocas unidades y que el costo de una portería le sea oneroso, porque regularmente los condominios son de varios cientos y el costo es rateado entro todos los moradores al punto que el costo por unidad es imperceptible. Y en la suposición de que sean pocas unidades tampoco debería ser un motivo porque los que viven allí también tendrán su aumento remunerativo. Entonces, tu argumento no tiene sentido.
Crees que el incremento en el costo del portero del condominio abajo se va a traducir en un descalabro financiero para los que viven en esas unidades. Y, ojo, es de moradía de gente que no son de altos recursos.
