Urbano Calleja escribió:Y por que esta parada? Déjame adivinar... falta de personal? Y no hablamos de doctores únicamente, sino de técnicos de rayos, de enfermeras...etc.
Pues no , la gestión de los recursos es fatal , ademas que un funcionario de sanidad su horario termina a las 15h
pues si y el resto serian guardias ( algo había oído que querían que pasara a ser hasta las 20,00 h y despues guardias , pero los sindicatos .....) .
después están las peonadas hospitalarias (“módulos de trabajo de cuatro horas”) y horas extras
y que se pusieron para acortar listas de Espera y que salen carisimas , pero que vienen de lujo a los profesionales .
Este articulo no trata de la privatización de la gestión , si no de como ahorrar quitando todo esto y contratando personal , pero para hacerse una idea de la mala gestión vale de sobra .
http://www.redaccionmedica.com/opinion/ ... a-vez-3254hay muchísimos medicos con plaza de funcionario que no aparecen por su puesto de trabajo y en su lugar hay interinos mas quemados que la moto de un jipi y que cuando se pone la cosa mal a nivel laboral aparece el titular de la plaza , encima cabreado .
crees que es normal que un cirujano tenga su plaza de por vida solo por el hecho de "ganar" su oposición y sin ser evaluado en su vida profesional ? .
En EEUU por ejemplo son evaluados cada x años y compiten con otros profesionales cualificados , si encima su puesto lo ocupa un interino que no a sido evaluado ni para la oposicion , que tenemos?.
entiendo que los politicos legislan a golpe de decreto , que ponen a los gerentes de los hospitales , pero también existen los sindicatos , los trabajadores , los que tienen puesto fijo y están en excedencia y no sueltan la plaza , una rigidez laboral que exige horas extras y guardias a tutiplen etc , etc y al final que todo eso es lo que compone la sanidad publica se convierte en una gestión ineficaz .
NO hay demasiados hospitales , de hecho hay casos saturados , es la gestión lo que falla , los profesionales en los hospitales con gestion publica que han decidido quedarse ( dan a elegir ) funcionan con normalidad , pero eso si han tenido que flexibilizar sus horarios adaptarse a otra manera de gestión , también con mejoras que si no no se habría quedado nadie .
hombre que hay un hospital en Madrid que no puedes aparcar ni pagando y que los empleados tengan parkin y vigilado las 24 h del día
algunas perras se sacan de ahí
yo no e dicho nada de robar , he dicho y mantengo que P Vasco tiene una financiación mucho mas beneficiosa que Madrid solo hay que ver la financiación por habitante y que después de Navarra son las comunidades que mas destinan a sanidad , pero lo mismo otros no nos lo podemos permitir , lo mismo con la misma financiación no andaríamos privatizando gestión alguna , que criticar desde ciertas partes lo mismo es que no han tenido las estrecheces de otros
por cierto con lo que destina el pais Vasco a sanidad no veo sus Hospitales de los mejores precisamente .
Urbano Calleja escribió:Demuestrame que la gestion privada es la panacea de la Sanidad Española. Mientras, seguiré creyendo que
los hospitales que mejor funcionan en Madrid son de gestión Privada , ya hace tiempo puse los modelos de gestión en Madrid y así de memoria había 4 o 5
Madrid / sanidad
La Fundación Jiménez Díaz obtiene la máxima puntuación en la certificación de excelencia EFQM Es el primer hospital europeo de su categoría que obtiene esta certificación, que garantiza la calidad de todos sus servicios
mi hospital de referencia y el de Rubalcaba , si los públicos funcionaran así yo los defendería a muerte pero ........... y hay grandes hospitales públicos pero malísimamente gestionados y ojo que la gestion empieza en los politicos y sigue por gerentes , sindicatos y profesionales .
un saludo .
