El País en Bancarrota

[Silver_Dragon]

Gol en las gaunas...


Da pena ver cosas como esta...


¿Escribano?.... espera, espera..


¿Pero esta gente no decía que metiendo tope y todo arreglado?

[ñugares]

Queda expulsado por un mes.
Mod 5.

[Silver_Dragon]

Silver_Dragon » 10 Jul 2025, 12:28
Eh, Eh, Eh.... ¿cómo que 40? .... que servidor en 2003-2006 se tuvo que cargar sacos de 50 kilos de harina a la espalda y subirlos a mas de dos metros... y carretillas de 20x10... (200 kg), de media 6000-7000 kg diarios por mi espalda... porque si no eras el flojeras de la empresa, repartiendo y conduciendo a las panaderias de la isla (y si, tuve un dia aya por 2005 un desgarro y la mutua me puso un tranquimacin y un voltarén y a correr que en 24 horas estás otra vez trabajando). En 2006 nos los quitaron por "normativa" pero las carretillas de 20 o los sacos de 25 no nos lo quitaba nadie.

Los sacos de cemento antes eran de 50Kg ( Domper fue quien dijo 40kg) además solían venir sin paletizar, por lo que aunque hubiese grúa habia que descargarlos a mano. Cuando llegaba un camion de cemento, toda la obra independientemente si eran albañiles o de otros oficios, colaboraban a mi me toco muchas veces y podia haberme negado, por que yo era de otra "guerra". 2 a lo alto del camion y un saco en la chepa de cada "currito" y a llevarlos a donde tocase. era un curro de cojo***, pero como habia otros 2 que te los bajanban de la espalda donde se apilaban, no solia haber problemas de lesiones por que no te agachabas con el peso, recibias el saco con la espalda recta y te lo quitaban sin agacharte, lo que te quitaban la carga en destino si devian tener mas cuidado y cinturones de carga y segun se iba vaciando la parte trasera del camionero se iba elevando como si fuera a descargar para que los sacos bajaran a la parte trasera del camion.
Despues ya venian paletizados y sobre el años 2000 hace unos 25 años se empezo a ensacar con 35kg y mas tarde de 25kg. hoy descargan con la grua o con los toros del camion y con un poco de sentido comun llegan a donde sea con los toros, traspales, etc.

Un saludo.

Bendito seas que tuvieses a dos en un camion o alguien que te ayudase a descargar.... servidor que fue currito cuando cargabamos uno de los camiones (un MAN, el otro no recuerdo la marca), cargabamos los sacos con una cinta, pero te llegaba al borde del camion, y la bolsa caía en tu espalda... y tenías que caminar con el peso dentro del camion hasta dejarla caer, y rapidito, que venía la otra atras, no sea que se callese al suelo y se reventase... no recuerdo si soliamos cargarlos con 10-12000 kilos, que iban a las panaderias grandes, 2 personas (el conductor y uno para ayudar) que me tocó muchas veces antes que me pusieran un año despues de conductor de una toyota de 3500 kg... y ahí muchas veces fuimos los dos cogiendo sacos desde el borde del camíon, sin que nos ayudase nadie (los de las panaderias pasaban del tema)... hasta donde tenían el almacen, que muchas veces estaban a tomar por cul*, o cargabas en una carretilla 6-8 sacos de 50 kg y a correr, que era la execpción o tenías que ir caminando con el saco al hombro, hasta el fondo del almacén porque "siempre" te lo ponian en el fondo de la nave, en altillos de su PM o en "escaleras de suicidas" (que parecían para pitufos de ancho con giros brutales y sin barandilla)... ya no hablemos cuando tenías que ir solo en la toyota con casi sobrepasada de peso, y buscate la vida para hacer palets o ponerlos donde iban y encima tirar de la carretilla para los hornos de pan. Muchas historias tiene uno de aquellos años, antes de que se me dió la cruzadera de cables de irme a Barna detras de dos t*t*s...

[Domper]

Las empresas auxiliares tienen trabajadores, ¿o piensas que son marcianos? Y como todo trabajador, son buenos, malos o regulares, y las empresas auxiliares lo mismo; la diferencia es que SON SUS TRABAJADORES. Yo contrato con la empresa y me tiene que dar lo que pago, punto; si no es profesional o no cumple las expectativas, que manden a otro. Fin.

Sí. Eso se llama "cesión ilegal de trabajadores".

Sobre las horas extras, peonadas, guardias: son extras, no parte del sueldo.

¿Lo dice por las guardias médicas obligatorias, que no son parte del sueldo y por eso se pagan a la tercera parte de una hora extra? ¿O no entiende que si usted quiere puede premiar a un buen trabajador, y despedir al malo?

Déjalo andar, que cualquier día te estalla la cabeza.

Volvemos a sus exquisitas maneras. Ya se lo dije, tiene una educación envidiable. En todos los sentidos.[modo ironía:off]

Te voy a dar un detalle. Cualquier autónomo (como es mi caso actualmente) puede tener hasta 10 empleados por actividad, pero hay actividades que no tienen límite de empleados. ¿Sabes lo que pasa cuando un autónomo tiene 6/8/10/20 empleados, etc y se jubila? ¿Que por edad no me faltarían muchos años? Pues que se van todos a la calle y su indemnización es solo de un mes (30 días).

Sí, lo sabía. Es lo que pasa cuando uno lee.

¿Sabes dónde están los 3 últimos empleados que tenía y que eran los mejores? En esa malísima empresa auxiliar que suelo contratar y que yo les heche una mano a montar, son sus propios jefes y tienen bastantes empleados. Ellos son más jóvenes que es cuando hay que arriesgar y crecer.

Pues si eran buenos trabajadores y se han atrevido a dar el salto, enhorabuena.

¿Soy un tío cojonudo?:green: Pues NO

Eso ya lo sabíamos.

PD: No va a servir de nada lo que escriba, porque no aprenderás nada, pero yo al menos me esfuerzo.

Tan buenas maneras como ortografía.

[Domper]

Bendito seas que tuvieses a dos en un camion o alguien que te ayudase a descargar.... servidor que fue currito cuando cargabamos uno de los camiones (un MAN, el otro no recuerdo la marca), cargabamos los sacos con una cinta, pero te llegaba al borde del camion, y la bolsa caía en tu espalda... y tenías que caminar con el peso dentro del camion hasta dejarla caer, y rapidito, que venía la otra atras, no sea que se callese al suelo y se reventase... no recuerdo si soliamos cargarlos con 10-12000 kilos, que iban a las panaderias grandes, 2 personas (el conductor y uno para ayudar) que me tocó muchas veces antes que me pusieran un año despues de conductor de una toyota de 3500 kg... y ahí muchas veces fuimos los dos cogiendo sacos desde el borde del camíon, sin que nos ayudase nadie (los de las panaderias pasaban del tema)... hasta donde tenían el almacen, que muchas veces estaban a tomar por cul*, o cargabas en una carretilla 6-8 sacos de 50 kg y a correr, que era la execpción o tenías que ir caminando con el saco al hombro, hasta el fondo del almacén porque "siempre" te lo ponian en el fondo de la nave, en altillos de su PM o en "escaleras de suicidas" (que parecían para pitufos de ancho con giros brutales y sin barandilla)... ya no hablemos cuando tenías que ir solo en la toyota con casi sobrepasada de peso, y buscate la vida para hacer palets o ponerlos donde iban y encima tirar de la carretilla para los hornos de pan. Muchas historias tiene uno de aquellos años, antes de que se me dió la cruzadera de cables de irme a Barna detras de dos t*t*s...

Pues resulta que hay por aquí quien cree que los empresarios reparten flores a los malísimos trabajadores y nunca se saltan las normas. Por eso un pariente que yo me sé no trabaja en una nave a 35ºC (Zaragoza, pleno verano) porque al mandamás le importa un pimiento la normativa.

Por cierto, tuve un amigo trabajando en algo parecido, y ahí la gracia era cargar 70 Kg, a ver quién era más macho. De construcción, aun recuerdo el rapapolvo que tuvo que soltarle la arquitecta al abañilisto que nos hacía la casa, que quería hacer unas perrillas ahorrando en barandillas. Cuando nos dijo que de pasar algo también irían contra nosotros tuvimos que ponerle las peras al cuarto. Y menos mal que los sacos pesan menos, no por bondad de nadie, sino por normativas de esos señores tan comunistas que hay por ahí. Porque yo ya vi subir más de uno a brazo. O unos pocos ladrillos de nada, tirando de una cuerda apoyado en esa barandilla. Lo dicho, no sé nada de construcción. No como ese experto que tanto sabe hasta de psiquiatría.

Saludos

[ñugares]

Las empresas auxiliares tienen trabajadores, ¿o piensas que son marcianos? Y, como todo trabajador, son buenos, malos o regulares, y las empresas auxiliares lo mismo; la diferencia es que SON SUS TRABAJADORES. Yo contrato con la empresa y me tiene que dar lo que pago, punto; si no es profesional o no cumple las expectativas, que manden a otro. Fin.

Sí. Eso se llama "cesión ilegal de trabajadores".

Eso se llama hablar sin tener ni puta idea. ¿A qué empresa? Si ni siquiera existía esa empresa. Ni haciéndote un croquis te enteras. Ellos terminan su relación con mi empresa (con indemnización incluida y legal) y deciden fundar la suya; si yo les ayudo, ¿qué problema hay? Es totalmente legal y solo a un asno se le ocurre semejante disparate.

Sobre las horas extras, peonadas, guardias: son extras, no parte del sueldo.

¿Lo dice por las guardias médicas obligatorias, que no son parte del sueldo y por eso se pagan a la tercera parte de una hora extra? ¿O no entiende que si usted quiere puede premiar a un buen trabajador y despedir al malo?/quote] Eso no es cierto. Como en cualquier sitio, el primer trabajador que tienes que despedir de manera objetiva es el último que ha entrado y así hasta el que lleve más tiempo. Por supuesto que puedes despedir al más antiguo siempre que encuentres un buen motivo objetivo, porque si no, llegas a magistratura y te pueden obligar a pagar el tiempo que no ha trabajado y a volver a readmitirlo. Sobre como te paguen las horas como comprenderás me importa un higo, que no es parte de lo que aquí se habla.

Déjalo andar, que cualquier día te estalla la cabeza.

⁣

Volvemos a sus exquisitas maneras. Ya se lo dije, tiene una educación envidiable. En todos los sentidos. [modo ironía: off]

Es que el nivel que demuestras es cada vez más penoso; tú sacas de sus casillas hasta al santo Job. Ni haciéndolo a posta se puede errar tanto y decir tantos sinsentidos y chorradas.

Te voy a dar un detalle. Cualquier autónomo (como es mi caso actualmente) puede tener hasta 10 empleados por actividad, pero hay actividades que no tienen límite de empleados. ¿Sabes lo que pasa cuando un autónomo tiene 6/8/10/20 empleados, etc., y se jubila? ¿Que por edad no me faltarían muchos años? Pues que se van todos a la calle y su indemnización es solo de un mes (30 días).

⁣Sí, lo sabía. Es lo que pasa cuando uno lee.

Claro que lo sabes, después de haberlo leído hoy.⁣

¿Sabes dónde están los 3 últimos empleados que tenía y que eran los mejores? En esa malísima empresa auxiliar que suelo contratar y a la que yo les eche una mano a montar, son sus propios jefes y tienen bastantes empleados. Ellos son más jóvenes que es cuando hay que arriesgar y crecer.

⁣ Pues si eran buenos trabajadores y se han atrevido a dar el salto, enhorabuena.

Si se atrevieron, con ayuda incluida por mi parte.

Ves cómo no se puede uno tirar a la piscina, después quedas como quedas

¿Soy un tío cojonudo? Pues NO.⁣

⁣ Eso ya lo sabíamos.

Lo importante en esta vida es que, en cualquier asunto, todas las partes salgan beneficiadas. Así todo va mucho mejor. Claro que para eso todas las partes tienen que ser inteligentes; contigo sería imposible.

PD: No va a servir de nada lo que escriba, porque no aprenderás nada, pero yo al menos me esfuerzo.

Tan buenas maneras como ortografía.

Prefiero escribir mal que ser un zote ignorante con ínfulas de sabiondo.

PD: Con el nivel y poca comprensión que demuestras y los años que llevas demostrándolo, pobres diablos los que hayan tenido la desgracia de ponerse profesionalmente en tus manos. Eso es más preocupante que la ortografía, que tú normalmente no eres precisamente alguien que pueda dar lecciones ni en eso.

Con Dios.

[jandres]

Será que el paro es culpa de los trabajadores.
Menos mal que hay un flujo constante de trabajadores cualificados hacia Europa, porque si se quedasen el paro estaría al 15%.
O más.

Saludos

En las Españas, cuando ves un 8% o un pelo de rana más bajo, ya se puede hablar de pleno empleo.

Pero es que hoy el desempleo, no es problema acuciante, y falta realizar la próxima, revolución social, si de verdad se pretende poner unos números más cercanos a los europeos.
No es más que la movilidad geográfica. Con el tema.de la vivienda es imposible que un trabajador de base, con salario medio bajo, y con familia, pueda trabajar en otra provincia que no sea la suya.
Es difícil dar con una solución sencilla, pero para eso están o deberían los laboratorios de ideas que tienen cada partido, pero al menos como opinión, es sangrante, que el alquiler de vivienda, no sea desagradable, o incluso el kilómetro je, de desplazamiento al trabajo...
Pero claro, y no tengo nada con el colectivo, pero.se ha mimado en demasía a la tercera edad, en detrimento de otros colectivos

P.d: hubo épocas, en que sacarse una oposición, era motivo de alegría en una familia, y se celebraba como si te hubiese tocado la lotería, hoy, si te sacas un puesto de policía, funcionario de prisiones, o guardia civil, en las islas Baleares, eres un desgraciado, ya ni te cuento puestos más bajos, como.puwde ser auxilio judicial, correos, o cualquier entidad, que aún sea estatal

Ya pueden faltar por decir algo 200.peones especialistas de lo que sea en Navarra o Guipúzcoa, que los 400 peones especialistas de Cádiz, es imposible que vayan

[jandres]

Silver, sin acritud, pon lo que quieras, habla y comenta de lo que quieras, pon enlaces de noticias, pero.por favor, no abuses de tuits, redes sociales y tal.
No aportan nada, ni opinas personalmente nada, ni hacen nada para debatir
Los twists, no dejan de ser difundadores de propaganda, y hay de todos los sabores y colores

Sin ánimo de polémica alguna, ese tuit me parece equivalente a un enlace de una noticia de prensa. Es decir, no es un tuit opinativo ramdom, es algo puesto ahí bajo el nombre de una ministra del gobierno, de la ministra del ramo además. Podríamos decir que es propaganda gubernamental, sí, pero es que todo lo que venga del gobierno lo es, como lo son no pocos titulares de prensa que se limitan a trasladar los dichos de los ministros o el narciso.

En otros casos sí que estoy de acuerdo contigo, pero en este creo que no.

Cierto Luis, cite ese, pero me refería en general,..cité, precisamente el menos indicado.
Y no, no me molesta, que cada uno postee lo.que quiera, el problema es que muchas veces, en el mismo posteo, entrar 3 o 4 twest, en cascada, muchas veces sin ningún comentario, y así es difícil, saber de qué se habla, rebatir, o i cluso la.opinion y propósito.
No me opongo, porque yo supongo que en alguna ocasión también los he utilizado, pero no me gusta que de manera generalizada, si lo que senpretende es comentar la noticia
Saludos

Saludos.

[PhabulousPhantom]

Será que el paro es culpa de los trabajadores.
Menos mal que hay un flujo constante de trabajadores cualificados hacia Europa, porque si se quedasen el paro estaría al 15%.
O más.

Saludos

En las Españas, cuando ves un 8% o un pelo de rana más bajo, ya se puede hablar de pleno empleo.

Pero es que hoy el desempleo, no es problema acuciante, y falta realizar la próxima, revolución social, si de verdad se pretende poner unos números más cercanos a los europeos.
No es más que la movilidad geográfica. Con el tema.de la vivienda es imposible que un trabajador de base, con salario medio bajo, y con familia, pueda trabajar en otra provincia que no sea la suya.
Es difícil dar con una solución sencilla, pero para eso están o deberían los laboratorios de ideas que tienen cada partido, pero al menos como opinión, es sangrante, que el alquiler de vivienda, no sea desagradable, o incluso el kilómetro je, de desplazamiento al trabajo...
Pero claro, y no tengo nada con el colectivo, pero.se ha mimado en demasía a la tercera edad, en detrimento de otros colectivos

P.d: hubo épocas, en que sacarse una oposición, era motivo de alegría en una familia, y se celebraba como si te hubiese tocado la lotería, hoy, si te sacas un puesto de policía, funcionario de prisiones, o guardia civil, en las islas Baleares, eres un desgraciado, ya ni te cuento puestos más bajos, como.puwde ser auxilio judicial, correos, o cualquier entidad, que aún sea estatal

Ya pueden faltar por decir algo 200.peones especialistas de lo que sea en Navarra o Guipúzcoa, que los 400 peones especialistas de Cádiz, es imposible que vayan

La (casi imposible) movilidad geográfica de los trabajadores es una consecuencia del problema base fundamental, que es el acceso a la vivienda. La pérdida de poder adquisitivo que están sufriendo las clases trabajadoras porque sus salarios llevan un par de lustros creciendo muy por detrás del de la vivienda es sangrante, y como bien señalas crea ineficiencias (puestos sin cubrir pese a haber trabajadores formados). Y en el ámbito de los servicios públicos, acentúa su degradación precisamente en los lugares donde más falta hacen, por falta de personal; hay gente que renuncia a plaza porque no puede permitirse pagar un alquiler allí.
Teniendo claro el problema, y también que las políticas de vivienda hasta ahora se han centrado en construir mientras más mejor sin lograr que bajen los precios... y que no podemos limitar el acceso a la vivienda a los principales causantes de la subida (europeos y fondos de inversión que tienen un poder adquisitivo a galaxias de un currito español), yo sintiéndolo mucho me decanto por ideas trasnochadas de tito Paco y otros por el estilo.
¿Cuartel de la GC? Que tenga alojamiento gratuito o muy subvencionado para TODO el personal. Y así con todo...hospitales, centros de salud, en general cualquier centro público, debe incluir en su planificación un partida suficiente para construir viviendas para sus trabajadores, y que estos paguen solo el coste de construcción y el mantenimiento, para que el asunto no sea un sumidero de dinero público.
Con esto consigues aumentar la oferta y al mismo tiempo bajar los precios porque sacas a un buen porcentaje de compradores del mercado libre. Y por supuesto, incentivar este mismo sistema en la empresa privada, que construya viviendas para sus trabajadores... mediante desgravaciones fiscales, subvenciones, cesiones de suelo público, etcétera.
Por último, a residentes extranjeros y a fondos de inversión subirles exponencialmente los impuestos a partir de la primera vivienda que adquieran, por ejemplo en el ITP (naturalmente, sería para todo quisqui, pero a los que afectará sobre todo será a estos grupos), instaurar tasas turísticas que cubran el uso de los recursos públicos que hacen esos turistas.
Creo que todo esto tiene encaje legal, y ayudaría bastante.

Un saludo

[Domper]

Las empresas auxiliares tienen trabajadores, ¿o piensas que son marcianos? Y, como todo trabajador, son buenos, malos o regulares, y las empresas auxiliares lo mismo; la diferencia es que SON SUS TRABAJADORES. Yo contrato con la empresa y me tiene que dar lo que pago, punto; si no es profesional o no cumple las expectativas, que manden a otro. Fin.

Sí. Eso se llama "cesión ilegal de trabajadores".

Eso se llama hablar sin tener ni puta idea. ¿A qué empresa? Si ni siquiera existía esa empresa. Ni haciéndote un croquis te enteras. Ellos terminan su relación con mi empresa (con indemnización incluida y legal) y deciden fundar la suya; si yo les ayudo, ¿qué problema hay? Es totalmente legal y solo a un asno se le ocurre semejante disparate.

Luego dirá que no insulta. Francamente, usted me parece una persona repugnante.

Por si no lo sabe: nada tiene que ver una subcontratación con la cesión de trabajadores, que solo pueden hacer legalmente las Empresas de Trabajo Temporal, y en determinadas condiciones. Pero usted estaba hablando de trabajadores. Si es una subcontratación, es del todo legal.

Es que el nivel que demuestras es cada vez más penoso; tú sacas de sus casillas hasta al santo Job. Ni haciéndolo a posta se puede errar tanto y decir tantos sinsentidos y chorradas.

Sí, sinsentidos como demostrarle que los trabajadores solicitan menos bajas por depresión que la prevalencia de la enfermedad. Ya se sabe, todo lo que no cuadre con sus ideas preconcebidas son chorradas.

Por si le ayuda, la rigidez mental es un primer signo de deterioro congnitivo asociado a la edad. Tal vez deba buscar ayuda profesional.

Claro que lo sabes, después de haberlo leído hoy.⁣

MENTIRA. Lo sé por haber leído de legislación laboral, entre otras cosas porque un conocido estaba en una empresa familiar que cerraría pronto por jubilación, y decidió buscar otro empleo precisamente por eso ¿Queire que busque un histórico de mis accesos a la red para demostrárselo, o se inventará otro EMBUSTE? Se lo explico para demostrar a quien pueda entenderlo que usted no es capaz de ir más allá de ideas preconcebidas.

Lo importante en esta vida es que, en cualquier asunto, todas las partes salgan beneficiadas. Así todo va mucho mejor. Claro que para eso todas las partes tienen que ser inteligentes; contigo sería imposible.

Mire, si le respondo es porque no quiero que queden sin respuesta sus sandeces. Pero de estar escribiendo lo que pone con mi nombre y mis apellidos ya tendría una querella por injurias.

Tan buenas maneras como ortografía.
Prefiero escribir mal que ser un zote ignorante con ínfulas de sabiondo.

Otro insulto.

PD: Con el nivel y poca comprensión que demuestras y los años que llevas demostrándolo, pobres diablos los que hayan tenido la desgracia de ponerse profesionalmente en tus manos.

MENTIRA. Además de ser un insulto, de alguien que demuestra tener tan pocos conocimientos que se permitía pontificar sobre Psiquiatría.

No voy a entrar en su juego, pero le voy a denunciar a la moderación. No me extraña que le hayan sancionado.