EL EJERCITO: A la calle con 45 años, 2 años de paro y 600 eu

Programas de Defensa Nacional, presupuesto militar. El nacionalismo, Cataluña y País Vasco. Ceuta y Melilla frente a Marruecos. Relaciones con la OTAN.
rio-campo
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Mensaje por rio-campo »

Hay que decir que los 600/mes son compatibles con cualquier trabajo, pero no cotizas a la Seguridad Social. ¿Esto... tiene sentido?


http://www.publico.es/politica/conde...ro-80-000.html


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tercioidiaquez
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Mensaje por tercioidiaquez »

El mismo sentido que cuando lo firmaron en su compromiso y sabían que iba a pasar.


“…Las piezas de campaña se perdieron; bandera de español ninguna…” Duque de Alba tras la batalla de Heiligerlee.
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gabriel garcia garcia
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Mensaje por gabriel garcia garcia »

A ver actualmente donde te hacen un contrato de veintitantos años con solo tener la ESO, con facilidades para hacerte de carrera o funcionario y ademas te queda una paga cuando cumples tu compromiso. No se yo si tiene mucho sentido es verdad :asombro3:
Lo que no tiene sentido es un ejercito con soldados de 50 años... :pena:


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Mensaje por Gaspacher »

Tampoco tiene sentido el pagar a gente que ya no trabaja para el estado. De todas formas siempre he sostenido que es el propio sistema el que esta mal y no hay visos de que vayan a solucionar sus problemas, así que...


Desde la cumbre bravía que el sol indio tornasola, hasta el África que inmola sus hijos en torpe guerra, no hay un puñado de tierra sin una tumba española. B.L.G.
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Mensaje por Killroy »

Gaspacher escribió:Tampoco tiene sentido el pagar a gente que ya no trabaja para el estado. De todas formas siempre he sostenido que es el propio sistema el que esta mal y no hay visos de que vayan a solucionar sus problemas, así que...
Si supieran dar una buena cantidad de puntos para opositar a cualquier puesto de funcionario ya sea a nivel nacional, autonómico o local o dar ventajas para las empresas que contraten ex soldados después de pasar 4 u 8 años en el ejercito,o tendríamos unas fuerzas armadas mucho mas rejuvenecidas y con una cantidad de tropa y oficiales proporcionada.


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gabriel garcia garcia
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Mensaje por gabriel garcia garcia »

Ha habido años que en las academias de suboficiales hasta sobraban plazas y en la guardia civil con poner tu nombre sin faltas de ortografia estabas dentro, pero ni aun asi... :pena: una cosa son las facilidades, que las hay, y otra los regalos, que son imposibles

Las empresas se juegan sus cuartos y no estan muy por la labor de contratar a alguien que ha tenido 20 años para buscarse un futuro y ha estado tumbado a la bartola...


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Kraken
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Mensaje por Kraken »

gabriel garcia garcia escribió:Las empresas se juegan sus cuartos y no estan muy por la labor de contratar a alguien que ha tenido 20 años para buscarse un futuro y ha estado tumbado a la bartola...
Esa frase no es que sea muy afortunada, habrá quien haya estado haciendo eso, otros se han pasado meses de misiones y navegando, cumpliendo a la perfección con su deber y sin ver a sus familias.

Hay de todo y no hay porque meter a todos en el mismo cesto.


Ningún plan, por bueno que sea, resiste su primer recorte presupuestario.
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gabriel garcia garcia
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Mensaje por gabriel garcia garcia »

Kraken escribió:
gabriel garcia garcia escribió:Las empresas se juegan sus cuartos y no estan muy por la labor de contratar a alguien que ha tenido 20 años para buscarse un futuro y ha estado tumbado a la bartola...
Esa frase no es que sea muy afortunada, habrá quien haya estado haciendo eso, otros se han pasado meses de misiones y navegando, cumpliendo a la perfección con su deber y sin ver a sus familias.

Hay de todo y no hay porque meter a todos en el mismo cesto.
Es que no tiene nada que ver, yo no digo que no hayan cumplido a la perfeccion con su deber, pero el que ha entrado con 20 años y le llegan los 45 y se ve en la calle no se puede quejar, los que se han preocupado de promocionar lo han hecho, con misiones, navegaciones y cumpliendo con su deber. repito, ha habido años que con poco mas que poner el nombre en el examen entraban a la academia de suboficiales o a la Guardia Civil y en tierra por lo menos en los patronatos de Santoña y Ronda casi pedian por favor a las unidades que convencieran a gente para que se apuntara por que casi no llegaban al minimo de alumnos para poder organizar los cursos.


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Mensaje por Kraken »

Eso no es lo que has dicho:
gabriel garcia garcia escribió:Las empresas se juegan sus cuartos y no estan muy por la labor de contratar a alguien que ha tenido 20 años para buscarse un futuro y ha estado tumbado a la bartola...
Hay gente que hace un trabajo que le gusta, que no quiere ascender por no tener mayores responsabilidades (que estar detrás de la gente quema mucho), pero que le encanta el trabajo que hace y que quieren seguir haciendo.

Lo mismo que cuando se propone a suboficiales y oficiales que se vayan a la vida civil de funcionarios porque no hay sitio para ellos.
Están trabajando por una vocación, nadie se traga años de academia por pasar el rato y por eso casi nadie acepta el largarse así.

Lo que no quita que actualmente haya muchos a los que echar sin más, porque se les hicieron contratos de larga duración cuando no entraba nadie.

Decir lo que has dicho no es justo para gente que ha dedicado su vida a servir, aunque sea en lo más bajo.


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Mensaje por Killroy »

gabriel garcia garcia escribió:repito, ha habido años que con poco mas que poner el nombre en el examen entraban a la academia de suboficiales o a la Guardia Civil y en tierra por lo menos en los patronatos de Santoña y Ronda casi pedian por favor a las unidades que convencieran a gente para que se apuntara por que casi no llegaban al minimo de alumnos para poder organizar los cursos.
Efectivamente ha habido temporadas en las muy poca gente entraba al ejercito y si no fuera por la crisis estaríamos en las mismas, por eso es recomendable incentivar ala gente joven a entrar al ejercito, que no es lo mismo que regalar la entrada, ( cosa que se hacia cuando la mitad de la tropa era latinoamericana y con unos requisitos de altura y forma física bastante bajos) si se incentiva la la incorporación ala vida civil tras uno o dos contratos con el ejercito habría mucha gente dispuesta a entrar, pero hasta la llegada de la crisis se sabia que si entrabas al ejercito con 18 - 20 saldrías de el con 25-30 con muchas mas dificultades para encontrar trabajos que los que se incorporaron al mercado laboral con 16-20 o los que estudiaron carrera o estudios superiores.


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Soldierman
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Mensaje por Soldierman »

:arrow: Hoy ando con tiempo de participar, en la mayoría de las ocasiones no dispongo. Mi opinión sobre este asunto, es que todo es propenso a mejorar en la vida, todo y creo sinceramente que la gestión de la tropa en España se puede mejorar en muchos sentidos. Cuantos militares temporales de tropa principalmente con 40 años, son ahora mismo, validos en sus unidades, que han demostrado durante mas de 20 años que son profesionales en sus funciones, con cursos, permisos de conducir, idiomas, misiones, constancia, confianza, experiencia y un largo etc., que por lo que sea no promocionan y aun así sus opciones de ser tropa permanente sea mínima después de tantos años de servicio, de buen servicio...la respuesta es que son muchos, miles...otros tantos no se merece ni el uniforme que llevan...también se puede decir esto del cuadro de mando...cuantos militares de carrera hay que no se merece esa permanencia en las Fuerzas Armadas Españolas...la respuesta es que son muchos, miles...yo creo sinceramente que un militar temporal que ha prestado bien sus años de servicio y sigue prestando sus buenos servicios, es tan valido a los 44 que a los 48. Y no es de recibo indicarle la salida sin mas. Cierto que hay un compromiso firmado, y hay que cumplirlo. Pero que todo en la vida es propenso a mejora, yo creo que si y esos profesionales se merecen una mejora. Realizando comparaciones odiosas, un Guardia Civil, ingresa y si por una razón u otra no quiere promocionar, se queda de guardia "raso" y aquí no pasa nada, mientras cumpla, no pasa nada, pero un militar, aunque cumpla su trabajo eficientemente, hay si pasa algo, que es, dejar a un profesional valido fuera de juego en la vida laboral civil. Por que si, por un compromiso y unas condiciones que parece ser que no son propensas a mejora...yo creo que si se esta realizando comisiones de defensa para tratar asuntos de la tropa temporal, es porque se ha visto que es necesario abordar asuntos de este tipo, yo creo que si. Miras hacia un lado, Italia, miras a otro Portugal, y ves que su gestión de sus tropa, pues trabaja para mejorar las circunstancias que si parezcan justas, o por lo menos eso parece. No se puede tener soldados con 50 años, mejor jóvenes de 20 poco experimentados pero con ardor guerrero, quizás, pero vamos, ves al cuerpo de bomberos y hay personal muy veteranos que esta al orden del día, ves policías de cierta edad patrullando las calles, ves guardia civiles tan caimanes como los cabos primeros permanentes de nuestras FAS, ves que la mayoría de los que cotizan en España tienen mas de 45 años según leí hace un tiempo, ves que en la mismísima Legión Extrajera Francesa admiten reclutas de 40 años y hay legionarios de 50...no se, lo único que se, es que todo en la vida es propenso a mejorar, y el asunto de gestionar nuestra tropa, se puede mejorar y esperemos que los que se pueden esforzar por aquellos que si lo merecen que son la gran mayoría, encuentren vías de mejora a quien da lo mas valioso de la vida, la juventud, vamos creo que por lo menos es justo que miren un poco el tema. Sin mas UN CORDIAL SALUDO


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gabriel garcia garcia
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Mensaje por gabriel garcia garcia »

Convocatoria Guardia Civil 2017, 721 plazas para militares de tropa con mas de 5 años de servicio, limite de edad 40 años, muy buena oportunidad creo yo para todos los que no son permanentes de pasar a una plaza fija.
Curso preparatorio de una una unidad cualquiera, con alrededor de 2000 integrantes, gratuito, con profesores civiles, la mitad en horario de trabajo, de 1300 a 1630, con todas las facilidades por parte de la un unidad para acudir, a mitad de curso el aula medio vacia, van 4 gatos, el preparatorio para Policia Nacional no puede ni realizarse por falta de peticionarios.
Curso intensivo en una Residencia Militar durante el mes de junio, con dedicacion exclusiva, (cobras tu sueldo pero estas dedicado unicamente a ese curso), gratuito, solo hay que pagar alojamiento y manutencion, 100 plazas, pues cuesta que se cubran, la gente no quiere ir...
En los ultimos años ademas los que aprueban y consiguen su plaza de Guardia suelen ser curiosamente los mas modernos y jovenes incluso bastantes por acceso directo al no llegar a los 5 años de antiguedad aun.
eso si es muy facil llorar por las esquinas de redes sociales e indignarse por que a los 45 "te expulsan" y no se dan oportunidades... :asombro2: :desacuerdo:


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Mensaje por rio-campo »

gabriel garcia garcia escribió:Ha habido años que en las academias de suboficiales hasta sobraban plazas y en la guardia civil con poner tu nombre sin faltas de ortografia estabas dentro, pero ni aun asi... :pena: una cosa son las facilidades, que las hay, y otra los regalos, que son imposibles

Las empresas se juegan sus cuartos y no estan muy por la labor de contratar a alguien que ha tenido 20 años para buscarse un futuro y ha estado tumbado a la bartola...
Doy fe de ello, entraba casi cualquiera y a lo ultimo sin el requisito de Graduado escolar.


Kraken
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Mensaje por Kraken »

El PP y el PSOE han pactado este martes en el Congreso cubrir plazas de empleo público que "presenten especiales dificultades de cobertura" con militares en sus últimos diez años de servicio y reservistas de especial disponibilidad sin que esto afecte a la tasa límite de reposición.

http://www.lavanguardia.com/vida/201805 ... -anos.html


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gabriel garcia garcia
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Mensaje por gabriel garcia garcia »

a mi esta iniciativa no me paredce mal, todo lo que sea dar salidas a la tropa es bueno, pero salidas justas no regalos
plazas de empleo público que "presenten especiales dificultades de cobertura"
Supongo que con este nombre no seran plazas de 8 a 3 en una oficina al lado de casa, con lo que no tendra mucho exito.
"será necesario que exista un turno de acceso libre a dichos convenios y a las mismas categorías profesionales" y los procesos deberán "regirse por la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad".
Y con esto supongo tambien que con la ESO unicamente no seran con sueldo de funcionario grupo A y ademas habra que hacer examen, con lo que tampoco gustara.
En resumen en mi opinion todo lo que no sea una plaza fija "acorde a mi edad, claro", sin tener que hacer ningun tipo de examen y por supuesto sin tener que moverme de casa no les parecera bien :pena:


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