Foro Militar General

LA PRESENCIA DE LA MUJER EN EL EJÉRCITO

A pesar de que el uso de las unidades auxiliares de mujeres en el ejército tiene una larga historia, los alemanes no previeron que la guerra se alargaría y que precisamente las mujeres podrían incorporarse masivamente.
Dicha necesidad se hizo patente después de una exitosa campaña en el Oeste, cuando Francia fue conquistada, y más de las mitad de los países occidentales estaban siendo ocupados. Es en dicho momento también cuando las unidades auxiliares de mujeres alcanzaron su esplendor.

La administración de los territorios ocupados se hizo una función principal en el Ejército. En este sentido surgió la necesidad de un gran número de funcionarios para reemplazar los puestos administrativos. Se creía que las mujeres eran perfectas para este fin. Además el uso de mujeres como tales, libera a los hombres para reponer las unidades de combate. De acuerdo con las tradiciones de la época, fueron tratadas como “Funcionarias públicas, adjuntas al Ejército”. Así, el 01 de Octubre de 1940 fue creado el “Servicio Auxiliar de comunicaciones” (Nachrichtenhelferinnen), precursor de una serie de otros servicios de mujeres, creados en 1941 como:
• Servicios Asistenciales (Betreungshelferinnen).
• Servicio Auxiliar Personal de Mujeres (Stabshelferinnen).
• Servicio Económico (Wirtschaftschelferinnen).

En el año 1943 rápidamente la demanda de estos servicios superaba a la oferta, por lo que en diciembre de 1941 se dictaron nuevas leyes, introduciendo obligatoriamente en el servicio militar a las mujeres de entre 18 y 40 años.

No obstante, y al parecer bajo la influencia de Hitler, no veía con buenos ojos a las mujeres como soldados, aunque esto no fue estrictamente seguido. Al final del 29 de noviembre de 1944, las 3 ramas de los servicios auxiliares de mujeres se fusionaron en un único servicio de apoyo femenino llamado Wehrmachthelferinnen.

Las mujeres en el ejército alemán se encontraron así en una situación ambigua: Por un lado debían obedecer las leyes militares y la disciplina militar, sin tener la categoría oficial de soldados. Esta ambivalencia parcialmente se resolvió el 28 de agosto de 1944 ya que las mujeres que vestían uniformes militares obtuvieron oficialmente el estatus de funcionarias militares.

Sin embargo la situación no estuvo exenta de problemas. Hubo escasez de suministros de uniformes en las unidades auxiliares de mujeres por lo que sólo las mujeres que servían en las unidades de apoyo de la Wehrmacht fuera de Alemania podrían usar los uniformes militares. Así pues las mujeres que sirvieron dentro de Alemania no llevaban uniforme de la Wehrmacht, sino batas o guardapolvos como única protección.

Pocas mujeres fueron premiadas con la Cruz de Hierro, por lo general recibieron este premio en las etapas finales de la guerra por sus funciones bajo fuego enemigo o de rescate de soldados heridos. Todavía no hay información detallada de la obtención de la Cruz de Hierro, pero si están los nombres y la fecha de obtención.

El 01 de Octubre de 1940 el “Servicio Auxiliar” de comunicaciones se hizo oficial. En su conrta historia este servicio fue contratado por exmiembros de diversas organizaciones de mujeres tales como la Cruz Roja, voluntarios y por último mujeres que vinieron del servicio militar obligatorio.

La unidad principal de las “Unidades Auxiliares” tuvo una asociación (Kameradshaft) que constaba de una empleada de alto nivel (Oberhelferin) y once de sus subordinadas (helferin). De dos a cinco de tales asociaciones podían unirse a un Pelotón (Zug) que era encabezado por una presidente (Fhrerin). De dos a cuatro de estos pelotones era la mayor formación (Bereitschaft) bajo el mando de la instructora senior (Oberfhrerin). Los nombres de dichas unidades de apoyo se emplearon con una terminología civil y política.

El personal femenino estrenado en la Escuela de Comunicación de Geissen, bajo dirección de los comunicadores del ejército, se convirtió más tarde en operadoras de radio, telefonistas, telegrafistas o secretarias de unidades de conexión.

FUENTE:
https://issuu.com/bibmontserrat/docs/tr_leonidparra

Continuará.

Servicio Auxiliar Médico y de Abastecimiento – (Betreuungshelferinnen).

Inicialmente todos los soldados fueron abastecidos por la Cruz Roja alemana (Deutsches Rotes Krauz, DRK). Sin embargo en octubre de 1941 todo el personal encargado de estos asuntos fueron transferidos a un servicio médico especial y de servicio público, que estaba bajo el control directo de la Wehrmacht. Se cree que los empleados de estas unidades continuaron llevando uniforme de la Cruz Roja y no el uniforme de dicha unidad auxiliar.


Blasones del “Servicio Auxiliar”.

Servicio Auxiliar del Estado Mayor del Ejército – (Stabshelferinnen).

Esta rama del servicio auxiliar de mujeres se estableció en febrero de 1942 y lo formaban mujeres de 18 a 40 años que sirvieron en puestos administrativos como funcionarias públicas.
En un principio debido a la falta de uniformes el personal vestía ropas civiles, pero en octubre de 1943 se establecieron gradualmente algunos uniformes que comenzaron a llegar desde los almacenes de las unidades de servicios auxiliares de comunicación.

El 16 de septiembre de 1942 se estableció un servicio para los Comandantes de altos rangos (Oberkommando der Wehrmacht). Las mujeres de estas unidades, así como las de unidades de apoyo al Estado Mayor del Ejército, originalmente llevaban ropa de civil hasta que se les proporcionó uniformes.

Servicio de Apoyo Económico – (Wirtschaftshelferinnen).

Acerca de este servicio sigue habiendo poca información. Se cree que aquí había trabajadoras poco cualificadas como limpiadoras, lavanderas etc. No tenían uniforme especial y usaban ropa civil o abrigos. Sin embargo se introdujo una cinta especial que tuvo que ser llevada en la manga.

Servicio de Mantenimiento de Caballos – (Bereiterinnen).

El Ejército estaba constantemente experimentando escasez de especialistas cualificados para otros servicios, por lo cual se implantó el “Servicio de cuidado de caballos”. En 1943 mujeres de todas las edades comenzaron a formarse en varias escuelas de equitación y en la doma clásica de caballos. Todo el personal femenino empleado para hacer el trabajo tenía el mismo estatuto básico: No llevaban insignias y su uniforme sólo era una chaqueta.

Servicio de apoyo a la Wehrmacht – (Wehrmacht shelferinnen).

El 29 de Noviembre de 1944, todas las unidades auxiliares femeninas de los diferentes servicios de las fuerzas armadas se unieron en un único servicio. Para la Alemania nazi era un signo de reconocimiento de las mujeres en las fuerzas armadas y su contribución al concepto de “Guerra TOTAL”. En realidad estaban obligados a dar este paso como compensación por las pérdidas en los frentes de combate.
Después de la integración, se siguió usando el viejo uniforme de su sector, sin embargo introdujo un nuevo sistema de rangos e insignias.

Continuará.

LA FLOTA MARINA

La mujer en la Kriegsmarine:

La marina alemana, como el Ejército, tiene una larga historia asociada con las “Unidades Auxiliares” de mujeres. Desde los tiempos del imperio alemán, las mujeres se utilizaban principalmente por sus posiciones tradicionales (limpieza, lavaplatos, etc.) Al igual que en el ejército terrestre, se ordenó la movilización general en noviembre de 1938, aunque no se preveía darles un papel importante durante la guerra, aunque la necesidad de hombres en el frente significaba que las mujeres iban a sustituir cada vez más algunas posiciones de estos. A menudo sus actividades en la Marina eran completamente similares a lo que se había hecho con las mujeres empleadas en el Ejército terrestre. El primer uso importante del personal femenino con fines puramente militares en la Armada se inició el 10 de abril de 1941 con la creación del servicio de la armada de vigilancia aérea (Flugmeldehelferinnen der Kriegsmarine) y a mediados de 1942 se formaron los servicios auxiliares de la marina (Marine Helferinnen), también constituido principalmente por mujeres. Y en 1943 la Marina estableció su propio servicio de antiaéreos (Marine Flakhelferinnen).


Distintivo para las mujeres que servían en la Kriegsmarine.

Servicio Auxiliar Naval– (Marine Helferinnen).

El 07 de Julio de 1942 fue publicado por primera vez la orden de utilización especial de las unidades de apoyo de mujeres en la Marina de Guerra, antes y después de esa fecha, las mujeres que trabajaban llegaron de las fuerzas de tierra. El hecho de que sirvieron en la Armada fue posible determinarlo por las palabras adicionales “Flota” (Marine) al final del título. Por lo tanto este servicio de ayuda se conoce con el nombre ”burlezco” de “Fuerzas auxiliares terrestres de la Marina”.

Continuará.

FUERZA AÉREA.

La mujer en la Luftwaffe:

Inicialmente tenían que actuar en el el papel tradicional (telefonistas, cocineras, camareras, limpiadoras, etc.) pero poco a poco empezaron a ocupar posiciones más importantes. Aunque en 1938 por orden de la movilización del ejército, no estaba previsto usarlas, sin embargo durante la guerra se vieron involucradas un número considerable de mujeres entre 17 a 45 años.

Servicio de Apoyo a la Armada de vigilancia aérea – (Flugmeldehelferinnen der Kriegsmarine).

Este servicio fue creado el 10 de abril de 1941 y se creó simplemente por la traslación de exempleadas de la vigilancia aérea de la Marina (Weibliche Flugmeldedientstpersonal) y aunque la sede y la insignia han cambiado, ellas continuaron llevando el mismo uniforme.

Servicio Auxiliar de defensa antiaérea – (Flak Helferinnen).

Formado en 1943, consistió en mujeres que se utilizaron en subdivisiones, ayudando con los focos de luz, zeppelines etc. Las mujeres de estos servicios auxiliares no estaban incluidas en los escuadrones de combate, al menos inicialmente.
En 1943 se crearon dos tipos más de servicios:
1) El servicio auxiliares de apoyo a los Comandantes (Stabshelferinnen).
2) Servicio de apoyo a los militares (Truppenhelferinnen).

Servicio Auxiliar de Comunicaciones de la Fuerza Aérea – (Luftnachrichten Helferinnen).

Este Servicio se creó en febrero de 1941 y desde el principio se asocia con la vigilancia aérea. Las mujeres han utilizado este servicio para trabajar en centros de comunicaciones como telefonistas, operadores de radio y criptógrafas.


Cartel de propaganda para incorporar a la mujer a la Luftwaffe.

Continuará.

Con la llegada del Hitler al poder el 30 de enero de 1933 y la presión de algunos Generales como Heinz Guderian o Von Reichenau, se empezó a organizar el ejército, que se modernizó en su estructura y armamento. Dos años más tarde el 16 de Marzo de 1935 Adolf Hitler viola oficialmente el Tratado de Versalles en todas sus cláusulas instituyendo el nuevo ejército denominado Wehrmacht.

Al estar limitado hasta entonces a 100.000 soldados, Hitler instaura el “Servicio Militar Obligatorio”, procediendo el Alto Mando de la Wehrmacht a activar las Wehrersatzdienstelle u oficinas de reclutamiento, llegando a alcanzar en 1939 alrededor de 3.200.000 soldados.

Una vez comenzada la guerra y con la población masculina en los numerosos frentes abiertos, una vez más el gobierno alemán tuvo que recurrir al papel de la mujer. Como primera medida se pidieron voluntarias para entrar a formar parte de las distintas ramas de la Wehrmacht en servicios auxiliares. Las labores que desempeñaban era en las comunicaciones como operadores de teléfono, telégrafo y transmisiones, como en la parte administrativa como mecanógrafas, mensajería como servicios sanitarios de la Cruz Roja Alemana.

Más tarde, según iba avanzando la guerra se implantó la Luftthilsdisenst para manejar equipos de escucha y faros trazadores de las FLAK. También se implantó el Kiregshilfsdienst que era el Servicio Auxiliar donde el voluntariado se transformó en obligatorio.

Todas estas mujeres que pasaban a formar parte del ejército eran solteras sin hijos.
Se calcula que en la Wehrmacht había 500.000 mujeres desempeñando los “Servicios Auxiliares”, lo que representaba el 3% del total del Ejército. AL desempeñar tareas auxiliares se les había prohibido el uso de las armas de fuego, puesto que no eran soldados sino civiles en tareas militares. Estas mujeres recibían el nombre de Helferinnen. Con esta medida el Alto Mando de la Wehrmacht no quería dejar desprotegido a las Helferinnen sino que quería evitar que los ejércitos aliados pudiesen reclamar el derecho a disparar a la población civil desarmada. La única rama que podía portar armas de fuego eran las Flakwaffen-Helferinnen estando en sus puestos antiaéreos. A partir de septiembre de 1944 viendo el mal rumbo que corría la guerra para los alemanes, se estudió la posibilidad de equipar a todas las mujeres con armas, dada la necesidad imperiosa de que cada alemán pudiera defender su puesto. Aunque oficialmente no se instauró ningún reglamento al respecto, al final de la contienda muchas mujeres cogieron armas para combatir en lo que fue la última defensa de Alemania, la denominada Volksstrum.

LAS SCHUTZSTAFFEL - SS

Las Schutzsaffel eran “Tropas de Protección” que nacieron en 1925 como guardia persona de adolf Hitler. En aquellos años su misión era proteger a los distintos dirigentes del NSDAP en los actos públicos. A partir de 1929 Himmler nombra como líder de las SS a Henrich Himmler.

De las SS partían 2 ramas:
1) Las Waffen SS destinada al combate como organización militar complementaria de la Wehrmacht.
2) La Algemeine SScon una orientación política destinada a llevar el cumplimiento de las ideas del nacionalsocialismo.

Las SS-Gefolge era la rama fenemenina de las SS, para pertenecer a la cual las mujeres debían tener entre 17 y 30 años, medir más de 1,65 metros de altura y pasar una serie de pruebas físicas. Aparte de eso tenían que cumplir con el modelo físico y la pureza de raza en la que se basaba el nazismo. La pertenencia a dicho organismo era de forma voluntaria y las mujeres podían desempeñar laborel como SS-Helferinnen (Auxiliares de las SS) o como Kriegshelferinnen (Auxiliares de guerra), realizando tareas de operadoras de teléfono o taquígrafas. Como podemos observar sus funciones eran bastante limitadas.

No es hasta 1942 cuando en las Reichsschule (Escuela de reclutamiento) que se empieza a formar a las mujeres de las SS para que ocupen puestos como guardianas en los campos de concentración debido a la escasez de hombres. Las mujeres que ocupaban esos puestos se las denominaba Aufseherin. Ese mismo año desde el campo de concentración de Ravensbrück se destinaron las primeras guardianas a Auschwitz y el campo de Majdanek, donde se hicieron tristemente célebres Ilse Greese y Emile Koch.

Más tarde los requisitos de reclutamiento en las SS femenina se redujeron, aumentando la edad hasta los 40 años y bajando la altura a los 1,58 metros. De un total de 55.000 guardianas de campos de concentración, el 7% eran mujeres. (Página 46-48 "Las Mujeres, Alemania y el nazismo" - David Rodriguez Lujan).

FUENTE:
https://books.google.com.ar/books?id=ww ... smo&f=true

Continuará.

CONDECORACIONES Y MEDALLAS A LAS MUJERES

Se desconoce el número exacto de condecoraciones y medallas que se otorgaron durante la SGM, tanto a militares como a civiles, ya fuesen hombres o mujeres.
Una de las condecoraciones más importantes fueron la Cruz de Hiero de 1ra y 2da clase. Dicha condecoración se otorgaba a todo el personal perteneciente a la Wehrmacht, Waffen SS, miembros de policía, Servicio de Trabajo del Reich (RAD), a la organización Todt y a servicios Auxiliares.

Pero se estima que se entregaron 5.000.000 de cruces de Hierro de 2da Clase, pero sorprendentemente y basándose en datos acreditados, tan sólo 34 cruces fueron otorgadas a mujeres!!!

Mientras que de las 750.000 Cruces de Hierro de 1ra Clase que se otorgaron, tan sólo 2 mujeres logran ese reconocimiento. Esto demuestra que a pesar de los grandes esfuerzos que desempeñaban las mujeres en el desarrollo de la guerra, les era poco reconocida su labor.

Por una cuestión de comodidad escaneé las páginas del libro donde aparece el listado de las mujeres condecoradas.

Espero les resulte interesante.











Continuará.

EL PAPEL DE LAS ENFERMERAS

A principios del siglo XX el trabajo que realizaba las enfermeras era bastante precario, con jornadas de 14 horas, salarios bajos, falta de seguros médicos y planes de jubilación. Aparte de esto, también sufrían una falta de personal bastante considerable. Por estos motivos, en 1903 la enfermera Agnes Karll funda la “Organización Profesional de Enfermeras Alemanas”, que se ocupaba de los derechos y el reconocimiento de las enfermeras en Alemania sin perder los roles de voluntariado o de caridad. A pesar de encontrase con la oposición de las órdenes religiosas y los sindicatos, quienes mantenían los ideales del voluntariado, la organización lo que buscaba era una mejora profesional con una remuneración justa con jornadas de 8 horas.

Con la primera guerra mundial y el papel que desarrollaron las enfermeras, la “Organización Profesional de Enfermeras Alemanas” se convirtió en un organismo cada vez más fuerte e influyente. En la república de Weimar dicha Organización junto con la Iglesia, las de bienestar, la Cruz Roja Alemana y el Socorro Rojo de Alemania, se encargaban del cuidado de enfermos y necesitados del país.

Con la aparición del nacionalsocialismo, en 1932 se crea la organización Nationalsozialistische Volkswohlfahrt (Bienestar Popular Nacionalsocialista) formada íntegramente por mujeres voluntarias y que atendían únicamente a los miembros del NSDAP. A partir de 1933, con la toma del poder de los nazis, las organizaciones de beneficencia y los sindicatos junto con todos los trabajadores de origen judío son prohibidos en todas sus funciones. Con esta nueva política, las organizaciones de Cáritas, Cruz Roja Alemana y el Bienestar Popular Nacionalsocialista se unifican para formar la “Comunidad Voluntaria del Bienestar” (NSV). Esta medida era una forma más de presión por parte de los nazis hacia la población para conseguir más simpatizantes, puesto que estas organizaciones sólo ayudaban a los afiliados al partido y sus familias.

El 1 de diciembre de 1933 se aprueba la “Ley para Garantizar la Unidad del Partido y el estado”, convirtiendo al NSV en parte de la administración pública y ampliando sus funciones en áreas como atención comunitaria, ayuda a las familias, ayuda a las viviendas, sertvicios para los jóvenes, mediación entre propietarios e inquilinos y cooperación en los servicios jurídicos del NSDAP y de las enfermeras. Hasta 1938 no se exige un período de formación para desempeñar labores de enfermería. A partir de entonces erl aprendizaje sanitario se desarrolla en las NS-Schwersyernschulen, que son “Escuelas de Enfermería Nacionalsocialista, con una duración de 2 años y cumpliendo los requisitos de admisión, debiendo ser los aspirantes fieles a las ideas del partido y de sangre alemana “Pura”, según establecían las Leyes Raciales de Nüremberg.

La Cruz Roja Alemana que hasta ahora mantenía el principio de neutralidad política, a partir de 1933 estrecha grandes vínculos con el partido nazi, tomando éste el control en su gestión y reestructuración. Una de las primeras medidas que se adoptan, aparte de la expulsión de judíos, es la preparación para el esfuerzo de guerra. De esta forma el 9 de diciembre de 1937 la Deutsches Rotes Kreuz (Cruz Roja Alemana) junto con las enfermeras de la Cruz Roja unen sus esfuerzos y quedan registradas como una única organización. Con la inminente proximidad del comienzo de la guerra, el 1 de enero de 1938, Adolf Hitler ordena que la Cruz Roja y los servicios médicos de la Wehrmacht se coordinen. De este modo las 2 organizaciones establecen un nuevo estatus y la Cruz Roja pasa totalmente a servir al Ejército.



Entre 1933 y 1939, la Cruz Roja aumenta en un 50% el número de enfermeras y se implementan cursos de medicina para auxiliares de enfermería y para voluntarias.
El personal de enfermería estaba a las órdenes del cuerpo médico del Ejército, desempeñando sus funciones principalmente en los hospitales de campaña o en trenes-hospitales. En los territorios ocupados, así como en las líneas delanteras alemanas como en África o Noruega, las enfermeras ejercían su trabajo en el frente. A pesar de trabajar en los hospitales con una malas condiciones de higiene, el poco suministro de vendas y medicamentos y el insuficiente número de camas, las enfermeras muchas veces realizaban un trabajo que estaba por encima de sus posibilidades tanto físicas como psíquicas.

El papel político en las enfermeras lo ejerció el organismo NS-Schwester. Comprometido con el ideal del nacionalsocialisma, su tarea principal fue trabajar en la salud pública, difundir las ideas del partido y buscar el bien de la comunidad. Esto significaba que el bienestar de la comunidad primaba sobre el bienestar del individuo y como resultado se realizaron los abortos forzosos y los asesinatos de enfermos terminales, crónicos y discapacitados, según lo establecía la “Ley de Higiene Racial”. El 14 de julio de 1933 con la entrada en vigor de la “Ley de prevención de Hijos Genéticamente Enfermos”, se produce el exterminio eugenésico, provocando abortos forzados y esterilización de mujeres. A partir de 1939 se dio muerte a miles de pacientes enfermos mentales y discapacitados, ya fueran niños o adultos, con la denominada Aktion T4 o “Muerte por compasión”.

Los principales centros de exterminio eugenésico se encontraban en las localidades de Brandenburg, Bernburg, Grafeneck, Hadamar, Hartheim y Sonnenstein.

Las enfermeras destinadas a los campos de concentración eran voluntarias de las SS o seleccionadas por los médicos de los campos, normalmente procedían de los centros Aktion T4. Éstas debían ser enfermeras de confianza y con una moralidad y unos escrúpulos inexistentes, ya que no todas aguantaban lo que veían en los campos.

Fuente: (Página 56-58 "Las Mujeres, Alemania y el nazismo" - David Rodriguez Lujan).

Continuará.

SERVICIO DE APOYO CIVIL Y DE LAS ORGANIZACIONES POLÍTICAS

Servicio del Trabajo Imperial (Reichsarbeitsdienst).

La rama femenina del servicio laboral Imperial ha pasado principalmente por los trabajos del Servicio Voluntario (Freiwilliger Arbeitsdienst – FAD).
Después de la ley del 26 de junio de 1935, que declaró que todos los jóvenes alemanes de ambos sexos estaban obligados a servir un determinado período de tiempo a trabajar en el servicio imperial ) (Reichsarbeitsdienst - RAD). Aunque en términos nazis el lugar principal que las mujeres tenían que ocupar eran la casa y la familia. Las mujeres de la organización RAD se utilizaban en el sector agrícola, así como el cuidado de niños y ancianos.

El primer cambio importante para las mujeres de la RAD se produjo en 1941, cuando por decreto del Führer, se adoptó el concepto de servicio de apoyo a las unidades paramilitares (Kriegshilfdienst).

En la mayoría de los casos el servicio se limitaba a trabajar como obreros en las fábricas de las organizaciones que han sido asociados con la producción de guerra (fábricas para la producción de municiones, etc.) Además las mujeres ocupaban cargos de personal de apoyo en los hospitales, oficinas de correos, conductores de transporte público, conductores de trenes, etc.

Muchas mujeres se ofrecieron voluntarias para servir en el servicio de defensa de la Luftwaffe o en las unidades de apoyo antiaéreo (Flakhelferinnen).


Banderín de la Liga Nacional de la Mujer nacionalsocialista (NS-Frauenschaft )

La actividad de la NS-Frauenschaft incluía la educación de la mujer en las tareas domésticas y el cuidado del bebé. También la instrucción en el uso de productos fabricadas en Alemania, como la mantequilla o en reemplazo de productos importados, como parte del programa de autosuficiencia. También se le daba consejos a las novias o resolución de tareas escolares.

En tiempos de guerra la FDA se adaptó y empezó a realizar tareas en las estaciones de tren, recogida de chatarra y otros materiales, choferes de servicios públicos y trabajos administrativos.
Conforme avanzaba la guerra y las bajas aumentaban, la mujer fue llamada a trabajar en las fábricas de armamerntos.
El NS-Frauenschaft alcanzó una membresía total de 2 millones de personas para 1938, el equivalente al 40% del número total de miembros del partido.

El comienzo de la guerra y las crecientes bajas sacaron los hombres lejos de la fuerza de trabajo para llevarlos al ejército, y eso aumentó la necesidad de puestos de trabajo disponibles.
El resultado fue una creciente demanda de los trabajadores, que podrían llenar las mujeres, y una proporción relativamente alta de las mujeres en la fuerza de trabajo.

Existe un debate al respecto sobre si las “Trabajadoras Mujeres” fueron desperdiciados por el régimen nazi o no.
Por un lado, los nazis dándose cuenta del problema de la escasez de mano de obra y se les permitió a las mujeres a puestos de trabajo vitales, para aumentar la mano de obra, y Alemania tenían una mayor proporción de mujeres en la plantilla de Gran Bretaña. En vísperas de la guerra, las mujeres que querían trabajo tuvieron la oportunidad.

Pero por otro se argumenta que Alemania se negó a sacar el máximo provecho de una mano de obra que podría haber proporcionado a muchas más mujeres para el trabajo en tiempos de guerra importante.

Los nazis no organizaron en forma efectiva el trabajo de las mujeres, ni trataron de crear un sistema eficiente en lo absoluto. Y esa desorganización llevó a que el empleo de las mujeres se convirtiera en un “Microcosmos” de la economía nazi; lo que se dice:
- MAL ADMINISTRADO Y DEMASIADO TARDE.

FUENTE:
https://issuu.com/bibmontserrat/docs/tr_leonidparra
https://de.wikipedia.org/wiki/NS-Frauenschaft
http://europeanhistory.about.com/od/Naz ... Kirche.htm

Buen, resumen. Me lo leeré cuando pueda.

Por cierto, hay algunos enlaces que no funcionan. En breve pondré la lista.

Saludos.

Rorscharch escribió:Buen, resumen. Me lo leeré cuando pueda.

Muchas gracias, estimado Rorscharch

Rorscharch escribió:Por cierto, hay algunos enlaces que no funcionan. En breve pondré la lista.

Revisaré los enlaces.

Saludos.