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AFOCES
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Registrado: 16 Dic 2006
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MensajePublicado: Vie Jun 12, 2009 11:38 am    Asunto: El miedo. Responder citando

No se si lo he comentado alguna vez, en el foro, pero me viene a la memoria ahora que tratando este tema aparece más de una vez la palabra miedo y siempre como eximente. Es decir, como opinaba en mi intervención anterior como si estuviésemos hablando de funcionarios civiles. ¿Quién no tiene miedo en el fragor del combate?

Mi hijo, que era guardia civil, falleció en accidente de tráfico cuando vino desde Bilbao, donde estaba destinado, para intervenir en un juicio como testigo. Se juzgaba a un presunto delincuente que él había detenido en un pueblo de la provincia de Cádiz. Siempre recuerdo sus palabras. “Papá: parece que el presunto delincuente soy yo. El juez me hace más preguntas que al presunto “real”… y ¿cómo le detuvo? ¿Le hizo daño? ¿Cómo le colocó las esposas?... Y es que el juez le tiene miedo al quinqui – que es un hombre peligroso - y a mi no, porque sabe que soy persona de orden”. “No puede ser hombre” – le decía yo - . “Si, porque el juez cuando salga a la calle, o entre en un establecimiento, se podrá encontrar con el “presunto” - o un amigo o un familiar- que se vengará si ha sido condenado. El juez es joven, no tiene experiencia y... tiene miedo.”

He recordado lo anterior al leer los trabajos sobre este tema. A un militar, en sus informes personales, el apartado “valor” se le califica como: “reconocido” – si ha tenido ocasión de demostrarlo – o “se le supone” – si no ha tenido la oportunidad -. Y no puede ser de otro modo, porque hay profesionales (militares, policías, funcionarios de Instituciones Penitenciarias, personal dedicado a Seguridad...) a los que se les tiene que suponer el valor, para poder ejercer sus cometidos con dignidad y decoro, pues caso contrario lo justo sería la inmediata baja en la profesión.
Saludos
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mma
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MensajePublicado: Vie Jun 12, 2009 3:07 pm    Asunto: Responder citando

No veo que el miedo sea tratado como un eximente en los mensajes anteriores.

El miedo simplemente "es", como diria el antiguo filosofo. Existe, está ahí y dependera de quien o cuando lo tratará como eximente o como agravante.

Pero el que se hable de miedo no significa que se justifique nada, simplemente se presupone que ha sido por eso.

Y como en un militar, al igual que en muchos de esos funcionarios civiles y posiblemente en mas casos y puestos que en militares, ese miedo es inasumible no es un eximente sino que se convierte en todo lo contrario, un agravante. Lo que en otro trabajo seria motivo mas que sobrado para no ocurra nada en este se convierte, porque asi lo dicen las leyes, en motivo de delito que puede llevar a la expulsión y a una condena de carcel.

Si eso es un eximente, que alguien me lo explique.

Se está haciendo un problema de una actuación aislada de dos señores en un grupo de varios miles, que se han visto en la misma situación o peor, y han reaccionado como tenian que hacerlo. Incluso en la misma noticia se habla de que primero dos y luego el resto de sus compañeros se ofrecieron voluntarios para cumplir esa misión. Pero en vez de quedarnos con que un grupo numeroso de soldados dió un paso al frente para hacer lo que tenian que hacer sin que se les ordenara nos quedamos con el detalle de los dos entre miles que han reculado y empezamos a montar toda una teoria sobre la confusión moral y el fin del mundo occidental.

¿Que ocurre, que a los compañeros de esos señores que dieron el paso al frente no les han explicado que el ejercito es una ONG? ¿Si se lo han explicado pero estaban dormidos en esa clase? ¿Solo se lo han dicho a los dos de marras? ¿O no se lo han dicho a ninguno y ha ocurrido lo mismo que en todas las guerras desde que el mundo es mundo?
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Durruti
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Ubicación: Al fondo,que hay sitio

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MensajePublicado: Vie Jun 12, 2009 4:45 pm    Asunto: Responder citando

El miedo en este caso, ni es eximiente ni es agravante. Simplemente, que este te impida realizar tu cometido, como en el caso de estos dos soldados, es motivo para comprobar que se han equivocado de profesión, y por lo tanto deben de abandonar / ser expulsados del servicio. O acaso nos imaginamos no ya a un militar, si no a un bombero que por miedo no entre en un edificio en llamas, o a un policia que no detenga a un ladrón por tener miedo, o a un médico al que le dé grima ver sangre?

Y ya puestos a ahondar, en el ámbito civil ocurre lo mismo, no es cierto esto de:

Cita:
Lo que en otro trabajo seria motivo mas que sobrado para no ocurra nada en este se convierte, porque asi lo dicen las leyes, en motivo de delito que puede llevar a la expulsión y a una condena de carcel.


Desde luego que a penas de cárcel no, pero a un despido inmediato si. Por ejemplo, si un trabajador tiene vértigo, es absurdo que entre en una empresa de trabajo en altura. Y si esto le impide realizar su trabajo, lo más seguro que le ocurra es que dé con sus huesos en la calle ya que, como en el caso de los dos soldados que nos atañe, demuestran que no están capacitados para realizar dicho trabajo.

Tampoco es bueno que hagamos una montaña de esto, ya que como dice mma, de miles han salido dos, por lo que no se puede decir, que sea una tónica común entre nuestro ejército.

Saludos
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Estos son mis principios. Si a usted no le gustan, tengo otros. (Groucho Marx)
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AFOCES
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 11:01 am    Asunto: Re: Las leyes militares. Responder citando

La profesión militar no es ni más ni menos importante que cualquier otra. Sencillamente es diferente. Es diferente y, por eso, los militares entre otras cosas están sujetos a la jurisdicción ordinaria – como todos los ciudadanos – y con carácter exclusivo a la militar (las leyes penales y disciplinarias militares). Esto es preciso tenerlo en cuenta en esta discusión.

No he pretendido, en este hilo, emplear “eximente” como término que libera de cargas, obligaciones, culpas, responsabilidades criminales… sino para designar una comprensión - a mi juicio exagerada - de la situación que la equipara a otras sucedidas en el campo civil y que basta, para solucionarla, con un : “te has equivocado de profesión chaval así que te indemnizo y te despido”. Algunos ejemplos que se ponen de la vida civil tengo que decir, con todo respeto, que no sirven como, tampoco, disminuir la importancia del asunto porque solo son dos los infractores.

Estamos ante una ¿falta/delito? de obediencia que es fundamento de la disciplina y probablemente la virtud militar sobre la que se asientan todas las demás. Pero como no es mi misión juzgar - porque, además, no conozco todos los datos - remito mi opinión a lo que escribí hace unos días.

AFOCES escribió:
La mentalidad que se está inculcando a los militares – y a la sociedad - es que las FAS están destinadas, exclusivamente, a ser empleadas en cometidos de paz y, en consecuencia, son … “humanitarias” ... “un poco civiles”. Por eso se pueden leer opiniones en que se trata a los militares como si fueran funcionarios civiles y no sujetos – de acuerdo con su condición - a las leyes penales y disciplinarias militares.

Pienso – como jandrés – que el caso es gravísimo y, por tanto, habrá un parte oficial de lo sucedido y los soldados serán juzgados - y, en su caso sancionados - de acuerdo con las normas militares en vigor.
Saludos.


Saludos
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arbasete
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 11:45 am    Asunto: Responder citando

Sr. Afoces reciba un sincero abrazo por tan terrible suceso.

En cuanto a lo otro, en cualquier ejécito no hay otro fundamento más principal que la obediencia, sin ella no hay estructura militar que se sostenga, es la base de la disciplina y sin disciplina no hay ejército.

Estos soldados deben ser juzgados y que caiga sobre ellos todo el peso de la jurisdicción militar que por otra parte es bastante más severa que la civil y así debe seguir siendo.

El buen rollito y el buenismo implantado en nuestra sociedad no debe tener cabida alguna en ningún ejécito y mucho menos en el nuestro, poseedor de las mayores glorias posibles por mucho que "algun@s" hagan lo indecible por hacerlas desaparecer de la memoria.


un saludo,


militar5
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mma
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 11:53 am    Asunto: Responder citando

La profesion militar no es diferente de las demas, no nos engañemos. En el ejercito existen unas leyes militares que no pueden ir en contra de las leyes civiles. Pero todos los trabajos civiles estan sujetos a la jurisdiccion civil y ademas a las normas propias de cada empresa. Normas que tampoco pueden ir en contra de esa jurisdiccion civil.

Y la obediencia es basica en cualquier estructura jerarquizada como puede ser una empresa cualquiera. No hay una sola empresa civil ni puesto de funcionario en el que la obediencia al superior jerarquico no esté presente. Es muy sencillo, mañana que cualquier albañil cuando reciba la orden de su capataz de ponerse a levantar tal pared que le diga que no, que se vá a poner azulejos porque le es mas comodo o cuando al obrero Pepito le diga el jefe de la cadena de montaje que se vaya a tal puesto que le diga que no, que hay mucho ruido y que prefiere irse a cual. A ver cuanto duran en la empresa cualquiera de ellos.

Pero la falta o delito de desobediencia es tan importante en cualquier otra empresa como en el ejercito y es tan decisoria o mas en cualquiera de esas otras empresa.

Y de todo eso lo que se deriva es que, como en cualquier otro lado, una falta se trata de la misma manera en todos, aplicando la legislacion vigente que se le puede aplicar a cada uno. En el caso de un trabajador civil la legislacion general vigente y las normas especificas de cada empresa (que no puede ir contra la primera) y en el caso de un militar la legislacion general vigente y las normas especificas militares, que tampoco pueden ir contra la primera. Tanto es asi que todos los juicios militares terminan, si se quiere, en la legislacion civil ordinaria que al final es la unica fuente.

Y para mi que la importancia del asunto si aumenta o disminuye con el numero de afectados. Un numero alto si podria llevar a pensar en un cambio de mentalidades pero un numero minimo echa por tierra esa teoria por completo.

Si le dieramos la vuelta y estuvieramos hablando de que dos soldados de una compañia son drogadictos y que por eso todos los soldados de esa compañia son drogadictos todos estariamos gritando que ese es un planteamiento falso y que las actitudes individuales no son validas para definir el comportamiento de todo un grupo. Pero cuando queremos llegar a otra conclusion no tenemos el menor problema en definir a todo un grupo mucho mas numeroso por un par de comportamientos individuales.

Luego nos quejaremos cuando un periodista no haga mas que decir que un militar maltrata a su mujer o trafica con droga en vez de decir que Fulano lo hace como ocurre cuando ese señor no es militar. Somos los primeros en hacer una generalizacion de algo individual.
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AFOCES
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 4:11 pm    Asunto: Re: Desobediencia. Responder citando

Los ejemplos del albañil y de Pepito constituyen una muestra antológica de lo que he venido sosteniendo anteriormente. Al albañil y a Pepito si se les aplica la legislación correspondiente, probablemente, perderán el empleo - si el despido es procedente ...etc - , pero en la milicia el que desobedece una orden – que no vaya contra la Constitución y las leyes… etc - podría estar incurso en el artículo 102 del Código Penal Militar (que , lógicamente, no se le puede aplicar ni al albañil ni a Pepito).

Artículo 102.

El militar que se negare a obedecer o no cumpliere las órdenes legítimas de sus superiores relativas al servicio que le corresponde será castigado con la pena de tres meses y un día a dos años de prisión.
Si se tratare de órdenes relativas al servicio de armas, se impondrá la pena de seis meses a seis años de prisión.
Estos hechos, cometidos en tiempo de guerra, estado de sitio, frente a rebeldes o sediciosos o en situación peligrosa para la situación del buque o aeronave, serán castigados con la pena de diez a veinticinco años de prisión.
Si la desobediencia consistiera en rehusar permanentemente el cumplimiento de las obligaciones militares, se impondrá la pena de dos años y cuatro meses a seis años de prisión y la pérdida de empleo

Saludos.
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 4:32 pm    Asunto: Responder citando

Una muestra antologica que demuestra justamente que no son diferentes. Los dos casos son juzgados de acuerdo a dos legislaciones, la general que es para todos sean quienes sean y las especificas de cada uno segun su trabajo. Que en un caso se llame codigo penal militar y en el otro normas de la empresa o convenio colectivo no es mas que cuestion de nomenclaturas.

¿Que en este caso particular esa norma especifica militar es mas dura? Pues si, pero eso no significa nada mas que eso. ¿que le ocurre al militar que no lleva el uniforme correctamente? Como mucho un arresto. ¿Que le ocurre a un empleado del Corte Ingles que no va correctamente uniformado? Suspension de empleo y sueldo inmediato y posiblemente despido. ¿por que en este caso la sancion especifica que recoje su convenio es mas dura que en el resto de los trabajos decimos que es un trabajo diferente?

No creemos diferencias donde no las hay ni hagamos generalizaciones que un dia se nos pueden volver en contra. Al que no cumpla con su obligacion, sea civil, militar o pensionista, legislacion vigente.
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brenan
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MensajePublicado: Sab Jun 13, 2009 4:38 pm    Asunto: Responder citando

Mejor no se puede explicar mma, en cada ámbito las normativas contemplan diferente gravedad para un mismo hecho porque el “espacio, contexto" es distinto
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carlos perez llera
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 3:06 pm    Asunto: Responder citando

Discúlpeme Afoces, pero en este caso estoy de acuerdo con MMA.
Es más , creo que la jurisdicción civil y militar debieran ser las mismas.
Un saludo
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AFOCES
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 3:17 pm    Asunto: La desobediencia en las Fuerzas Armadas. Responder citando

Tuve en profesor que era un magnífico moderador de los debates que se producían en clase. Decía que el tema de debate, cuando se discutía, tenía que estar siempre presente, y bien claro en la mente de todos los ponentes, porque siempre hay quien pierde el norte y se va del objeto de la discusión. Y, para evitar ese contratiempo, su consejo era que había que preguntarse, de vez en cuando, para seguir en la dirección correcta : "Aquí ¿de qué se trata?"

Pues bien, aquí ¿de qué se trata? Pues se trata que : Se publica en la prensa que dos soldados, en Afganistán, se negaron a obedecer una orden para realizar un cometido. Y se publica, y llama la atención, por su gravedad en el mundo militar pues, evidentemente, si fuese en una empresa civil no adquiriría tal notoriedad.

Se abre un debate en el foro y la gravedad del hecho se transforma en una comparación de la desobediencia en el ámbito civil y militar con la pretensión, en algunos casos, de que es igual o parecida. Se presentan así distintas opiniones que se pueden resumir :
Arrow Para unos: El asunto es gravísimo… ¡consejo de guerra!...
Arrow Para otros :... tampoco seamos tan duros… es comprensible que entre el miedo… y una vez visto esto, espero que se opere como en cualquier empresa privada… se han dado (solo) dos casos… cuando ocurre eso ( se refiere al miedo) ni compañerismo ni leches, eres tú, después tú y al final tu… se está haciendo un problema de una situación aislada de dos señores… la profesión militar no es diferente de las demás… no creamos diferencias donde no las hay… etc. (Las citas creo que no están fuera de contexto sino acordes con los textos en que están incluidas).

Para los que opinan - que prácticamente no hay diferencias entre la vida militar y la civil, que la desobediencia tiene igual o parecida importancia en ambos ámbitos, que se resuelve, sencillamente, con la pérdida del puesto de trabajo…etc - tengo que decirles que tienen muy poca o distorsionada idea de lo que son las Fuerzas Armadas. Y si estos o similares argumentos fueran sustentadas, para juzgar el caso, por el ministerio de Defensa – del que me creo cualquier cosa - he de decir que me mostraría muy, pero que muy, preocupado.

Las Fuerzas Armadas constituyen uno de los exponentes más relevantes del carácter de una nación y es uno de los factores más importantes de la cohesión nacional. La institución militar está constituida por un grupo humano – ni más ni menos importante que otros - cohesionado por las denominadas “virtudes militares” que son valores que se mantienen desde los más antiguos tiempos. Sin ese factor esencial, el potencial militar nacional no existe pues los valores que conforman el ethos militar están orientados a su razón de ser : el combate. El sentido del deber, la disciplina, la lealtad, el compañerismo y el espíritu de sacrificio son, entre otros, valores esenciales para las Fuerzas Armadas. En buena medida, de ellos depende su supervivencia…

Sobre los militares dice el historiador John Keegan (Historia de la Guerra) :“Los militares no son como los demás hombres : es la lección que he aprendido de toda una vida en el seno del mundo militar. Y la lección me ha enseñado a considerar, con extrema suspicacia, las teorías y modelos sobre la guerra que tratan de equipararla con cualquier otra actividad humana. La guerra, como han demostrado los teóricos, se relaciona con la economía, la diplomacia y la política; pero esta relación no significa identidad ni similitud. La guerra es totalmente distinta porque tienen que hacerla hombres cuyos valores, y capacidad, no son los del diplomático o el político. Son valores de un mundo muy distinto, un mundo muy antiguo que existe en sintonía con el mundo cotidiano, pero que no forma parte de el. Ambos mundos cambian, con el paso del tiempo, y el mundo del guerrero sigue los pasos del mundo civil pero a una cierta distancia. Y esa distancia nunca se anula...”
Saludos
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 3:53 pm    Asunto: Responder citando

carlos perez llera escribió:
Discúlpeme Afoces, pero en este caso estoy de acuerdo con MMA.
Es más , creo que la jurisdicción civil y militar debieran ser las mismas.
Un saludo

Pues yo entiendo, que no es eso lo que dice mma y yo opino que tampoco y que a cada cual le toca la jurisdicción del contexto en el que vive y trabaja, existen faltas o delitos "civiles" y otros "militares", por ejemplo un albañil se queda dormido y lo que provoca son pérdidas a la empresa y la misma le exijirá cuentas por su comportamiento pero no provoca nada más que eso, un centinela se queda dormido y está provocando un riesgo muy grave para la vida y la seguridad de toda su unidad , luego no se puede emplear el mismo codigo de justicia para juzgar los dos actos ni la gravedad en uno y otro contexto es la misma
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carlos perez llera
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 7:47 pm    Asunto: Responder citando

para mí es muy importante la Seguridad interna de mi unidad (esa misma que en algunos sitios llevan Vigilantes de Seguridad privados).
Para un empresario su capacidad de producir.
Ergo, un militar, la máxima falta que debiera como tal debiera ser la expulsión de las FAS (exceptuando, por supuesto los robos o asesinatos o violaciones). Pero es mi opnión, eh!.
No veo porque tengo yo que pagar con trullo ejemplos que en la vida privada sólo suponen tu despido.
Saludos
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 7:57 pm    Asunto: Responder citando

carlos perez llera escribió:
para mí es muy importante la Seguridad interna de mi unidad (esa misma que en algunos sitios llevan Vigilantes de Seguridad privados).
Para un empresario su capacidad de producir.
Ergo, un militar, la máxima falta que debiera como tal debiera ser la expulsión de las FAS (exceptuando, por supuesto los robos o asesinatos o violaciones). Pero es mi opnión, eh!.
No veo porque tengo yo que pagar con trullo ejemplos que en la vida privada sólo suponen tu despido.
Saludos

Pues curiosamente en el ambito civil existen tambien penas de carcel para los delitos por temas de SEGURIDAD en el trabajo.
Asi que dormirse estando de centinela.....
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carlos perez llera
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MensajePublicado: Dom Jun 14, 2009 10:48 pm    Asunto: Responder citando

ya, e insultar a un superior...
saludos
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